|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FATÁJ archívum:
A régebbi megjelenéssel:
A pdf-ekhez az Acrobat Reader itt tölthető le: |
2008-10-14
Tévhitek a munkavédelemben A munkavédelemmel kapcsolatban sok tévhit él a kisvállalkozókban. Különösen azok érintettek, akik nem veszélyes tevékenységet végeznek. Nézzük végig a tévhiteket, és döntse el Ön, mi az igazság. Az OMMF nyilvános hatósági nyilvántartásából kiderül, hogy olyan tevékenységű cégek is kaptak munkavédelmi bírságot, akikről fel sem tételezné. A honlapomon szörföző keresgélők, munkavédelem iránt érdeklődők vagy idetévedt látogatók körében nemrég közvéleménykutatást tartottam. A válaszadók között különböző iparágú és tevékenységi körű társaságok szerepeltek. Egyik feltett kérdésem arra irányult, hogy aki nem foglalkozik a munkavédelemmel, vajon miért nem teszi? A nem kifejezetten veszélyes (irodai, kis- és nagykereskedelmi, stb.) tevékenységű cégek közül a legtöbben ilyen válaszokat adtak arra, hogy az ő cégük miért nem foglalkozik a témakörrel:
Az OMMF nyilvános hatósági nyilvántartásából kigyűjtöttem, hogy milyen cégek kaptak munkavédelmi bírságot, érdekes következtetéseket lehet ezekből levonni. Ez nem üres ijesztgetés (nem szoktam), a linkekre kattintva le is tudja ellenőrizni valódiságukat. Nézzük végig ezeket a tévhiteket , és döntse el Ön, mi az igazság.
Tévhit 1. "Kis céget úgyse nagyon büntetnek meg!" A nyilvántartásból elég nehéz volt adatokat kibányászni, de az adószám alapján meg tudtam különböztetni két típusú kisvállalkozást:
Max. 4 millió Ft árbevételű cégekre kirótt bírságok Ezeket a céget az adószám alapján válogattam le, az adószám egy számjegye arra utal, hogy ezek alanyi adómentes vállalkozások, tehát mivel a bírsághatározatok nagy része tavalyi, ezért ezeknek a cégeknek az éves árbevétele max. 4 millió forint (2008-tól max. 5 MFt). Ők garantáltan mikrovállalkozások, ehhez képest náluk az alábbi jogerős bírsághatározatok születtek. Az OMMF nyilvántartásából látható, hogy az ilyen kis cégek akár az éves árbevételük 10%-át is kifizethetik munkavédelmi bírságként . A munkavédelmi bírság mértékének mérlegelési szempontjai közt az OMMF által is deklaráltan nem vehető figyelembe a munkáltató anyagi helyzete ! A felsorolt bírságösszegekből ki is derül, hogy tényleg nem is veszik figyelembe. Íme néhány, véletlenszerűen kiválasztott büntetési tétel.
Max. 25 millió Ft árbevételű cégekre kirótt bírságok Ezeket a céget szintén az adószám alapján válogattam le, az adószám egy számjegye arra utal, hogy ők EVÁS vállalkozások, ezért ezeknek a cégeknek az éves árbevétele max. 25 millió forint. Ők garantáltan még mindig csak maximum néhány főt foglalkoztatnak, ehhez képest náluk az alábbi jogerős bírsághatározatok születtek. Látszik, hogy itt-ott már vastagabban fogott a ceruza, van 800 eFt-os bírság is.
Tévhit 2. "Nem veszélyes a tevékenységünk, hozzánk biztos nem jön ellenőrzés!" Összegyűjtöttem néhány olyan iparágra is a munkavédelmi bírságokat, amik kifejezetten ilyennek tűnnek. Ebből láthatja, hogy még a tanácsadók sincsenek biztonságban , sőt, a bírságtól a jóisten sem véd meg, amint ennek az egyháznak a példája is mutatja (400.eFt bírság) . A veszélyes tevékenységű cégekből nem csináltam kigyűjtést (építőipar, gyártás), ők úgyis tudják magukról, de az OMMF hatósági nyilvántartásában lehet még több céget is találni.
Pénzügy / tanácsadás
Ingatlanforgalmazók és befektetők
Kereskedelmi cégek
Tévhit 3. "Mi nem gyártó, hanem szolgáltató cég vagyunk, nincsenek is veszélyes gépeink" Ettől azért ugyanúgy szükség van munkavédelemre, mint ahogyan az OMMF az alábbi cégeknél nyomatékosan ki is fejezte:
Tévhit 4. "Olcsóbb egy kis bírság, mint mindent rendbe tenni?" Ez egy nagyon drága tévhit . Ez nem úgy működik, "hogy tíz éve nem voltak nálunk, most megbüntettek 200 eFt-ra, most tíz évig megint nyugtunk lesz". A felügyelőknek utóellenőrzési kötelezettségük is van, tehát ha súlyos szabálytalanságot találnak, előbb-utóbb visszatérnek, és ismét ellenőrzik, hogy azt megszüntették-e? Tehát vagy a bírság után kell rendbe tenni a munkavédelmi feladatokat, ami a sürgősség miatt gyakran többe is kerül, mint egyébként, vagy az utóellenőrzésnél az ismételt , ugyanolyan szabályszegés súlyosbító körülményként magasabb bírság ot eredményez. Ezután persze már tényleg meg kell szüntetni a bírságot eredményező hiányosságokat, bár a kitartóbbak a harmadik bírságnál látják csak be. A munkavédelmi bírságokra mutatok két konkrét példát, egy bírósági ítéletet és egy vállalkozó beszámolóját .
Tévhit 5. "Holló a hollónak nem vájja ki a szemét" Önkormányzatoknál, közintézményeknél jellemző néhol ez a hozzáállás. Néhányuk szerint velük elnézőbbek a munkavédelmi felügyelők, mert szűkös a költségvetés, és mégiscsak közfeladatokat látnak el, ezért velük kíméletesebben bánnak. Lehet, hogy ennek olykor van némi alapja, de a számok nem ezt mutatják. Van a listában olyan közszolgáltató, aki háromszor kapott bírságot, összesen 1,4 millió Ft értékben.
Összegyűjtöttem néhány videót, amiket szintén megtalál honlapunkon, az "irodai balesetek" alatt, és ami bármikor Önnél is megtörténhet. Elképesztően széles az irodában megtörténhető és megtörtént balesetek választéka, hogy csak néhányat említsek: székről leesés, székkel elesés, botlás, papírvágás, éles tárgyak - tűzőgépek, kapcsok, rajzszögek, stb. - okozta szem- és bőrsérülések, konyhai balestek - forrázások, vágások, elromlott háztartási gépek -, tisztítószerek okozta szem- és bőrsérülések, azok lenyelése, irodai gépek meghibásodása, stb. Találtam egy bírósági ítéletet egy olyan balesetről, amely Önnél is bármikor megtörténhetne. A fenti példákból is látható, hogy még az irodákban történő munkavégzésnek is ugyanúgy megvannak a munkavédelmi előírásai, amelyek be nem tartása esetén bírságokat szab ki a hatóság. A következő cikkben bemutatom, hogyan lehet egyszer és mindenkorra letudni a munkavédelmi oktatást úgy, hogy a cégvezetőnek utána már többet ne kelljen ezzel foglalkoznia.
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|