FATÁJ-online szaklap: események, gazdasági jelenségek a faiparban, bútoriparban, asztalosságban, erdőgazdálkodásban és a kapcsolódó területeken. Beszámolók, riportok, sajtószemle, ...
FELIRATKOZÁS FATÁJ-Online hírlevélre.
Kérem jelezze szakterületét, cégét, annak kapcsolóit.

Hivatkozás:
Ha felhasználja bármely cikket a FATÁJ-ból, kérem hivatkozzon rá annak kapcsolójával is.

FATÁJ nyitólap

FATÁJ archívum:
FATÁJ 2012.
  Jan-Már, Ápr-Jún,
  Júl-Sze, Okt-Dec
FATÁJ 2011.
  Jan-Már, Ápr-Jún,
  Júl-Sze, Okt-Dec
FATÁJ 2010.
FATÁJ 2009.
FATÁJ 2008.
FATÁJ 2007.
A régebbi megjelenéssel:
FATÁJ 2006.
FATÁJ 2005.

Legyen a FATÁJ a kezdőlapom!
FAGOSZ, Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség
CEI-Bois, Európai Faipari Szövetség
CEI-Bois
Eur.Faip.Szöv.
a FAGOSZ
1992-től tagja.

Keres egy céget, intézményt, iskolát? Kezdje itt:
fatudakozo.hu
woodinfo.hu
woodinfo.eu
Akác
termékek
Magyar-
országról:
hungarobinia.hu
FAIPARI, ERDÉSZETI
apróhirdetések
DÍJMENTESEN

FAIPARI, ERDÉSZETI
szakkönyvek


FATÁJ-online
médiaajánlat:

médiaajánlat .rtf
médiaajánlat .pdf

Fakitermelési Munkakultúra Alapítvány

ValiWood


A pdf-ekhez az Acrobat Reader itt tölthető le:


2008-10-14

Tévhitek a munkavédelemben

A munkavédelemmel kapcsolatban sok tévhit él a kisvállalkozókban. Különösen azok érintettek, akik nem veszélyes tevékenységet végeznek. Nézzük végig a tévhiteket, és döntse el Ön, mi az igazság. Az OMMF nyilvános hatósági nyilvántartásából kiderül, hogy olyan tevékenységű cégek is kaptak munkavédelmi bírságot, akikről fel sem tételezné.

A honlapomon szörföző keresgélők, munkavédelem iránt érdeklődők vagy idetévedt látogatók körében nemrég közvéleménykutatást tartottam. A válaszadók között különböző iparágú és tevékenységi körű társaságok szerepeltek.

Egyik feltett kérdésem arra irányult, hogy aki nem foglalkozik a munkavédelemmel, vajon miért nem teszi? A nem kifejezetten veszélyes (irodai, kis- és nagykereskedelmi, stb.) tevékenységű cégek közül a legtöbben ilyen válaszokat adtak arra, hogy az ő cégük miért nem foglalkozik a témakörrel:

  • Kellett volna?
  • Reméltem, hogy nekem nem kell.
  • Úgy gondolom, egy varrodában nem kell ezzel foglalkozni.
  • A munkavédelmet a nem fontos és nem is túl érdekes témakörbe soroltam.
  • Nem gondoltam rá, hogy nekem is kell ilyen.
  • Nem ijesztett rám még senki.
  • A kereskedelemben nincs nagyon ellenőrzés és ebből adódóan háttérbe szorulnak ezek a feladatok.
  • Kockázati alapon levezettem: egy alacsony valószínűségű hatósági ellenőrzés nyomán kapott bírság áll szemben egy biztosan kifizetendő díjjal, kb. egyforma értékben.
  • Nem veszélyes a tevékenységünk, hozzánk biztos nem jön ellenőrzés.
  • Kis céget úgyse nagyon büntetnek meg.

Az OMMF nyilvános hatósági nyilvántartásából kigyűjtöttem, hogy milyen cégek kaptak munkavédelmi bírságot, érdekes következtetéseket lehet ezekből levonni. Ez nem üres ijesztgetés (nem szoktam), a linkekre kattintva le is tudja ellenőrizni valódiságukat. Nézzük végig ezeket a tévhiteket , és döntse el Ön, mi az igazság.

  • "Kis céget úgyse nagyon büntetnek meg!"
  • "Nem veszélyes a tevékenységünk, hozzánk biztos nem jön ellenőrzés!"
  • "Mi nem gyártó, hanem szolgáltató cég vagyunk, nincsenek is veszélyes gépeink"
  • "Olcsóbb egy kis bírság, mint mindent rendbe tenni!"
  • "Holló a hollónak nem vájja ki a szemét"
  • "Egy irodában aztán biztosan nem történik munkabaleset"

Tévhit 1. "Kis céget úgyse nagyon büntetnek meg!"

A nyilvántartásból elég nehéz volt adatokat kibányászni, de az adószám alapján meg tudtam különböztetni két típusú kisvállalkozást:

 

Max. 4 millió Ft árbevételű cégekre kirótt bírságok

Ezeket a céget az adószám alapján válogattam le, az adószám egy számjegye arra utal, hogy ezek alanyi adómentes vállalkozások, tehát mivel a bírsághatározatok nagy része tavalyi, ezért ezeknek a cégeknek az éves árbevétele max. 4 millió forint (2008-tól max. 5 MFt). Ők garantáltan mikrovállalkozások, ehhez képest náluk az alábbi jogerős bírsághatározatok születtek. Az OMMF nyilvántartásából látható, hogy az ilyen kis cégek akár az éves árbevételük 10%-át is kifizethetik munkavédelmi bírságként . A munkavédelmi bírság mértékének mérlegelési szempontjai közt az OMMF által is deklaráltan nem vehető figyelembe a munkáltató anyagi helyzete ! A felsorolt bírságösszegekből ki is derül, hogy tényleg nem is veszik figyelembe. Íme néhány, véletlenszerűen kiválasztott büntetési tétel.

egyéni vállalkozó

100 eFt

egyéni vállalkozó

120 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

építőipari és szolgáltató bt.

200 eFt

villamossági kereskedelmi és szolgáltató bt.

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

építőipari kereskedelmi és szolgáltató kft.

240 eFt

egyéni vállalkozó

250 eFt

építőipari kkt.

250 eFt

egyéni vállalkozó

300 eFt

egyéni vállalkozó

300 eFt

egyéni vállalkozó

350 eFt

egyéni vállalkozó

400 eFt

egyéni vállalkozó

400 eFt

mezőgépgyár kft.

400 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt
+ 190 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt
+ 450 eFt

gyártó, kereskedelmi és szolgáltató bt.

300 eFt
+ 200 eFt

 

 

 

Max. 25 millió Ft árbevételű cégekre kirótt bírságok

Ezeket a céget szintén az adószám alapján válogattam le, az adószám egy számjegye arra utal, hogy ők EVÁS vállalkozások, ezért ezeknek a cégeknek az éves árbevétele max. 25 millió forint. Ők garantáltan még mindig csak maximum néhány főt foglalkoztatnak, ehhez képest náluk az alábbi jogerős bírsághatározatok születtek. Látszik, hogy itt-ott már vastagabban fogott a ceruza, van 800 eFt-os bírság is.

 

egyéni vállalkozó

80 eFt

építőipari kft.

100 eFt

egyéni vállalkozó

100 eFt

egyéni vállalkozó

100 eFt

építőipari bt.

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

építőipari bt.

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

felépítmény építő és szolgáltató kft.

200 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt

egyéni vállalkozó

280 eFt

egyéni vállalkozó

300 eFt

egyéni vállalkozó

350 eFt

egyéni vállalkozó

350 eFt

egyéni vállalkozó

800 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt
+ 300 eFt

 

Tévhit 2. "Nem veszélyes a tevékenységünk, hozzánk biztos nem jön ellenőrzés!"

Összegyűjtöttem néhány olyan iparágra is a munkavédelmi bírságokat, amik kifejezetten ilyennek tűnnek. Ebből láthatja, hogy még a tanácsadók sincsenek biztonságban , sőt, a bírságtól a jóisten sem véd meg, amint ennek az egyháznak a példája is mutatja (400.eFt bírság) . A veszélyes tevékenységű cégekből nem csináltam kigyűjtést (építőipar, gyártás), ők úgyis tudják magukról, de az OMMF hatósági nyilvántartásában lehet még több céget is találni.

 

Pénzügy / tanácsadás

üzletviteli tanácsadó kft.

150 eFt

pénzügyi és marketing tanácsadó kft.

200 eFt

befektetési, üzletviteli tanácsadó kft.

200 eFt

mérnöki tanácsadó és szolgáltató kft.

250 eFt

pénzügyi befektető kft.

300 eFt

vagyonkezelő zrt

300 eFt

vagyonkezelő zrt.

300 eFt

üzletviteli szaktanácsadó kft.

350 eFt

szolgáltató és tanácsadó kft.

450 eFt

 

 

Ingatlanforgalmazók és befektetők

befektető és tanácsadó kft.

400 eFt

ingatlanforgalmazó, szolgáltató és kereskedelmi kft.

500 eFt

ingatlanforgalmazó kft.

500 eFt

ingatlanforgalmazó kft.

500 eFt

ingatlanforgalmazási és szolgáltató kft.

150 eFt
+ 200 eFt

ingatlanforgalmazó és tanácsadó kft.

400 eFt
+ 250 eFt

ingatlanbefektetési kft.

500 eFt
+ 600 eFt

ingatlanforgalmazó kereskedelmi és szolgáltató kft.

500 eFt
+ 700 eFt

ingatlanforgalmazó kft.

600 eFt
+ 300 eFt

befektető és szolgáltató zrt

750 eFt
+ 400 eFt

Kereskedelmi cégek

kereskedelmi kkt.

100 eFt

kiskereskedelmi kft.

150 eFt

kereskedelmi és szolgáltató bt.

200 eFt

kereskedelmi és szolgáltató kft.

200 eFt

ipari és kereskedelmi kft

200 eFt

kereskedelmi kft.

200 eFt

kereskedelemfejlesztő kft.

250 eFt

értékesítő és beszerző kft.

300 eFt

kereskedelmi bt.

300 eFt

kereskedelmi és szolgáltató bt.

400 eFt

nagykereskedelmi kft.

400 eFt

vegyi áru külkereskedelmi és szolgáltató kft.

400 eFt

kereskedelmi és szolgáltató kft

500 eFt

 

 

 

Tévhit 3. "Mi nem gyártó, hanem szolgáltató cég vagyunk, nincsenek is veszélyes gépeink"

Ettől azért ugyanúgy szükség van munkavédelemre, mint ahogyan az OMMF az alábbi cégeknél nyomatékosan ki is fejezte:

fűtésszerelő szolgáltató kft.

100 eFt

vendéglátó, kereskedelmi és szolgáltató bt.

100 eFt

fűtésszerelő szolgáltató bt.

150 eFt

szépségápoló szolgáltató kft.

150 eFt

autó szerviz szolgáltató kft.

250 eFt

kiadó, reklámszolgáltató kft.

400 eFt

fotó szolgáltató kft.

400 eFt

szálloda zrt.

500 eFt

biztonsági szolgáltató kft.

500 eFt

iskolai szövetkezet

300 eFt
+ 500 eFt

 

Tévhit 4. "Olcsóbb egy kis bírság, mint mindent rendbe tenni?"

Ez egy nagyon drága tévhit . Ez nem úgy működik, "hogy tíz éve nem voltak nálunk, most megbüntettek 200 eFt-ra, most tíz évig megint nyugtunk lesz". A felügyelőknek utóellenőrzési kötelezettségük is van, tehát ha súlyos szabálytalanságot találnak, előbb-utóbb visszatérnek, és ismét ellenőrzik, hogy azt megszüntették-e?

Tehát vagy a bírság után kell rendbe tenni a munkavédelmi feladatokat, ami a sürgősség miatt gyakran többe is kerül, mint egyébként, vagy az utóellenőrzésnél az ismételt , ugyanolyan szabályszegés súlyosbító körülményként magasabb bírság ot eredményez. Ezután persze már tényleg meg kell szüntetni a bírságot eredményező hiányosságokat, bár a kitartóbbak a harmadik bírságnál látják csak be.

A munkavédelmi bírságokra mutatok két konkrét példát, egy bírósági ítéletet és egy vállalkozó beszámolóját .

iskolai szövetkezet

300 eFt
+ 500 eFt

ingatlanforgalmazási és szolgáltató kft.

150 eFt
+ 200 eFt

ingatlanforgalmazó és tanácsadó kft.

400 eFt
+ 250 eFt

ingatlanbefektetési kft.

500 eFt
+ 600 eFt

ingatlanforgalmazó kereskedelmi és szolgáltató kft.

500 eFt
+ 700 eFt

ingatlanforgalmazó kft.

600 eFt
+ 300 eFt

befektető és szolgáltató zrt

750 eFt
+ 400 eFt

rehabilitációs és foglalkoztatási kht.

400 eFt
+ 100 eFt

vízmű zrt

600 eFt
+ 400 eFt
+ 400 eFt

közlekedési zrt.

600 eFt
+ 700 eFt
+ 200 eFt

közútkezelő, fejlesztő kht.

350 eFt
+ 500 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt
+ 190 eFt

egyéni vállalkozó

200 eFt
+ 450 eFt

gyártó, kereskedelmi és szolgáltató bt

300 eFt
+ 200 eFt

egyéni vállalkozó

150 eFt
+ 300 eFt

 

 

 

Tévhit 5. "Holló a hollónak nem vájja ki a szemét"

Önkormányzatoknál, közintézményeknél jellemző néhol ez a hozzáállás. Néhányuk szerint velük elnézőbbek a munkavédelmi felügyelők, mert szűkös a költségvetés, és mégiscsak közfeladatokat látnak el, ezért velük kíméletesebben bánnak. Lehet, hogy ennek olykor van némi alapja, de a számok nem ezt mutatják. Van a listában olyan közszolgáltató, aki háromszor kapott bírságot, összesen 1,4 millió Ft értékben.

gyermekvédelmi központ

100 eFt

polgármesteri hivatal

120 eFt

foglalkoztatási kht.

150 eFt

településgazdálkodási kft.

150 eFt

távhőszolgáltató zrt.

150 eFt

közüzemi kft.

150 eFt

víz- és csatornamű zrt.

150 eFt

foglalkoztatási kht.

150 eFt

polgármesteri hivatal

150 eFt

városüzemeltetési kht.

200 eFt

polgármesteri hivatal

200 eFt

városüzemeltetési zrt.

200 eFt

vízmű kft.

400 eFt

városgazdálkodási kht.

500 eFt

területi gondozószolgálat

500 eFt

foglalkoztatási kht.

600 eFt

községi önkormányzat

700 eFt

rehabilitációs és foglalkoztatási kht.

400 eFt
+ 100 eFt

vízmű zrt

600 eFt
+ 400 eFt
+ 400 eFt

közlekedési zrt.

600 eFt
+ 700 eFt
+ 200 eFt


Tévhit 6. "Egy irodában aztán biztosan nem történik munkabaleset"

 

Összegyűjtöttem néhány videót, amiket szintén megtalál honlapunkon, az "irodai balesetek" alatt, és ami bármikor Önnél is megtörténhet. Elképesztően széles az irodában megtörténhető és megtörtént balesetek választéka, hogy csak néhányat említsek: székről leesés, székkel elesés, botlás, papírvágás, éles tárgyak - tűzőgépek, kapcsok, rajzszögek, stb. - okozta szem- és bőrsérülések, konyhai balestek - forrázások, vágások, elromlott háztartási gépek -, tisztítószerek okozta szem- és bőrsérülések, azok lenyelése, irodai gépek meghibásodása, stb.

Találtam egy bírósági ítéletet egy olyan balesetről, amely Önnél is bármikor megtörténhetne.

A fenti példákból is látható, hogy még az irodákban történő munkavégzésnek is ugyanúgy megvannak a munkavédelmi előírásai, amelyek be nem tartása esetén bírságokat szab ki a hatóság.

A következő cikkben bemutatom, hogyan lehet egyszer és mindenkorra letudni a munkavédelmi oktatást úgy, hogy a cégvezetőnek utána már többet ne kelljen ezzel foglalkoznia.



Kling Péter
munkavédelmi szakmérnök
www.munkavedelmioktatas.hu

LEITZ Hungária Szerszám Kft

Erdészeti gépek, eszközök, muszerek, kiegészítok kereskedelme.

ERFARET Tudásközpont

Magyar Belsőépítészet

Környezetbarát ragasztók

AKE - A jóvágású partner

FATUDAKOZÓ - az online faipari cégtár

BÜTÜVÉDELEM
parafin nélkül:
Wood Protector
Faanyagszárítás professzora:
CATHILD



 A FATÁJ lapot kiadja a FAGOSZ
Minden jog fenntartva. All rights reserved.