|
|||||
FATÁJ archívum:
A régebbi megjelenéssel:
|
2007-07-18
Szociális és béren kívüli juttatások a munkahelyeken Egy ideje működnek úgynevezett Ágazati Párbeszéd Bizottságok, melyekről bővebb áttekintés látható az Ágazati Párbeszéd Központ (ÁPK) honlapján*. A faipar, bútoripar és az erdészet eredetileg az építőipari csoportban szerepelt, majd tavaly létrejött az önálló Faipari, Bútoripari és Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság (FBE ÁPB), melynek munkaadói társelnökét most a FAGOSZ adja. A FBE ÁPB legutóbbi ülésén kaptuk meg a "Szociális és béren kívüli juttatások a munkahelyeken" című kiadványt. Ennek szerzője Tarsoly Imréné, (tarsoly.m@vasasszakszervezet.hu) aki munkatárs a Vasas Szakszervezeti Szövetségnél, mely szervezet pedig a Hírközlés ÁPB munkavállalói oldalán vesz részt. Az igazán hasznos kiadványt teljes terjedelmében letöltheti itt, a címlapra kattintva: A mű bevezető szövege: "A szociális és béren kívüli juttatások nem azonosak a "bér jellegű" juttatásokkal, azoktól formájukban és tartalmukban is különböznek. A munkáltató ebben a formában mégis többletjövedelmet biztosít dolgozóinak, melyen keresztül érvényesülhet a munkaerő vonzása és megtartása is. A szociális és béren kívüli juttatások pozitív hatással vannak a munkahelyi légkörre, a dolgozók testi-lelki egészségére, ezek a gondoskodási formák növelik a munkáltató iránti elkötelezettséget, kihatással vannak a munkavégzésre és a termelési eredményekre is. A szociális és béren kívüli juttatásokat a munkáltatók, a szakszervezetek és a munkavállalók fontos "jövedelempolitikai eszköznek" is tekintik, így azok évről-évre beépülnek az ösztönzési rendszerbe, mint az éves béralku fontos része és a kollektív szerződések egyik eleme. A Kollektív Szerződések kötésekor és módosításakor, valamint a bértárgyalások időszakában több munkahelyen merül fel, hogy a jóléti-szociális célú pénzeszközök felhasználásának milyen kedvező lehetőségei vannak. Ennek megkönnyítésére kívánunk - az érvényes törvényekkel összhangban - javaslatokat és mintákat adni, naprakész segítséget nyújtó szakanyaggal, mely a munkavállalói és a munkáltatói oldalon résztvevőknek egyaránt hasznos lehet, akár munkahelyi, akár ágazati szintű tárgyalások során." *Az ÁPK honlapcíme most: http://www.apk.org.hu, de ez hamarosan megváltozik. MM |
| |||
|